A NOA projecta a sede da ADDITIVE em Bolzano

O gabinete de arquitetura NOA (Network of Architecture) realizou um novo interior de escritório para a empresa de software ADDITIVE num edifício de terceiro andar na zona de exposições de Bolzano. A premissa do planeamento: não um espaço representativo para os clientes, mas um espaço de trabalho funcionalmente condensado para os cerca de 70 funcionários de uma empresa digitalmente ativa.

O projeto „ADDITIVE Headquarters“ responde às novas exigências dos ambientes de trabalho – para além das tipologias clássicas de escritórios e longe da hierarquia e da lógica departamental. Em vez disso, a NOA concebeu uma série de volumes no espaço, uma composição de caixas, superfícies e nichos que podem ser lidos como uma matriz de opções de utilização flexíveis. Os gestores do projeto referem-se a este espaço como um „labirinto de descoberta“.

A situação inicial: 850 metros quadrados numa parte ainda não desenvolvida do edifício, um modo de trabalho totalmente digital e uma força de trabalho que desenvolve actividades híbridas e interdisciplinares. Esta constelação exigia uma decisão fundamental: O design não deveria coreografar os percursos dos visitantes ou visualizar a identidade da marca, mas sim dar um apoio concreto à vida quotidiana dos utilizadores.

Assim, a planta não é estruturada por corredores ou células fechadas. Em vez disso, o espaço está dividido em diferentes caixas que se distinguem umas das outras em termos de escala, forma e função – mas que estão todas vagamente ancoradas no espaço. Algumas flutuam, outras estão fixas ao chão, ao teto ou à parede. As caixas criam lugares de retiro, mas também incentivam o movimento e a interação espontânea.

O conceito espacial dispensa deliberadamente a divisão em departamentos. Em vez disso, os postos de trabalho estão divididos em zonas diferenciadas do ponto de vista atmosférico e funcional: zonas luminosas, introvertidas, comunicativas ou protegidas. A utilização é livremente selecionável – um modelo que faz justiça tanto à infraestrutura digital como às diferentes situações de trabalho.

Os empregados dispõem de cacifos pessoais à entrada e os espaços clássicos de arrumação foram largamente suprimidos. O trabalho é móvel, em secretárias reguláveis em altura, em grupo ou individualmente, consoante as necessidades. Uma ideia central: a estrutura espacial deve permitir a dinâmica social e não regulá-la.

Um elemento central do projeto é o chamado „espaço comum“, uma área lúdica contínua que atravessa todo o piso. As funções comuns estão aqui concentradas: uma receção, zonas de refeições, áreas de estar, pontos de encontro, uma zona de café e um jardim interior com cerca de 70 metros quadrados. Este último pode ser separado por uma parede de vidro móvel e torna-se assim uma zona temporária – para pausas ou reuniões informais, por exemplo.

O design desta área funciona com quebras deliberadas: condutas de cabos visíveis, superfícies transparentes, metal perfurado e ecrãs digitais criam uma linguagem visual técnica, quase industrial. O balcão da receção é feito de chapa metálica retroiluminada, com o logótipo ADDITIVE a recuar para segundo plano em favor da função.

O conceito material segue a lógica digital da empresa: azulejos de cerâmica – colocados de forma a parecerem pixéis -, vidro texturado e superfícies reflectoras caracterizam a imagem. A cor dominante é o azul em várias tonalidades, complementado por bege e tons naturais. Existe uma referência à identidade da empresa, mas não é apresentada de forma ornamental.

A iluminação pode ser controlada individualmente: cada posto de trabalho tem a sua própria luminária, enquanto no espaço comum tiras de LED orientam o caminho e sinalizam o desempenho da equipa através de um código de luz – uma referência aos conceitos de gamificação do desenvolvimento de software.

A arquitetura da sede funciona menos como um gesto representativo e mais como uma interface de utilizador. É aberta, adaptável e modular. As caixas e as zonas não são definitivas, mas oferecem opções espaciais. Esta abertura no layout – com transições deliberadamente esbatidas entre trabalho, troca e retiro – reflecte o mundo de trabalho digital da ADDITIVE.

A ideia de que os espaços não só representam um ambiente de trabalho, como também podem influenciar e controlar diretamente o comportamento dos utilizadores, é um fio condutor concetual do projeto. NOA não fornece aqui uma iconografia, mas uma oferta espacial-estrutural para auto-apropriação. Os trabalhadores são os actores – não o design.

O projeto em Bolzano é um exemplo de como o design de interiores pode responder às exigências dos métodos de trabalho digitais – não com mobiliário e branding, mas com inteligência espacial. O escritório como uma „galáxia de possibilidades“ pode parecer uma imagem algo ambiciosa, mas aponta para a mudança de perspetiva que a NOA fez no desenvolvimento do projeto: longe da representação e em direção à usabilidade.

O design permite-nos pensar na arquitetura como um sistema dinâmico – não como um contentor, mas como uma plataforma. Para os projectistas que lidam com espaços de trabalho pós-pandémicos, o exemplo de Bolzano fornece pontos de referência para uma reavaliação produtiva do termo „escritório“.

Este e muitos outros projectos de design são apresentados na última edição da Baumeister, a edição de maio. Pode comprar a revista aqui.