"Também oferecemos a todos os formandos a oportunidade de melhorarem as suas próprias competências culinárias."
Quatro estudantes, três cidades, quatro gabinetes – todos os anos, a Baumeister Academy envia estudantes de arquitetura talentosos para trabalhar em gabinetes de renome. Mas quem está realmente por detrás disto e o que é que os arquitectos obtêm do nosso programa? Perguntamos: desta vez no AllesWirdGut Architektur, que está a participar na Academia Baumeister pela primeira vez em 2019. Franzisca Rainalter já está a começar, o seu estágio de seis meses na AllesWirdGut Architektur começa em setembro. Conhecemos o seu futuro chefe, Andreas Marth, e falámos com ele sobre o seu trabalho e a próxima geração de arquitectos.
A nossa vencedora da Academia, Franzisca Rainalter, começa o seu estágio de seis meses no AWG a 1 de setembro. Se pudesses/tivesses de fazer um estágio num escritório hoje. Para onde iria?
Sem dúvida para a AllesWirdGut – para Viena ou Munique!
E por que razão deveria ir para a AWG?
Para além de uma visão variada do mundo do trabalho e da arquitetura quotidiana, também oferecemos a todos os estagiários a oportunidade de melhorarem os seus dotes culinários. Para além do trabalho nas várias equipas de projeto, uma das tarefas é apoiar o nosso cozinheiro na cantina, numa base rotativa, durante uma semana, na nossa cantina alles isst gut . Para além de comida saudável e caseira, receberá também dicas valiosas sobre como usar a faca e o garfo!
O estágio é também uma boa oportunidade para se apresentar a nós e ao escritório, para se mostrar e deixar uma impressão duradoura. Para nós, estes seis meses oferecem uma excelente oportunidade para conhecer melhor os bons e talentosos estudantes – temos todo o gosto em utilizar este facto na procura e aquisição de futuros funcionários.
Muitos dos membros da nossa equipa começaram como estagiários/voluntários e regressaram à nossa equipa como empregados depois de concluírem os seus estudos, fazendo agora parte permanente da nossa equipa.
Esta é a sua primeira vez na Baumeister Academy. Porque é que estão a participar?
Porque acreditamos que a Academia cria uma situação vantajosa para ambas as partes e porque esperamos conhecer e apreciar excelentes pessoas novas ao longo do percurso.
O que esperam dos vossos formandos?
Entusiasmo, espírito de equipa, coragem e vontade de aprender.
Os principiantes absolutos, aqueles que acabaram de sair da universidade e estão a começar no vosso escritório, podem fazer alguma coisa? O que é que lhes falta?
Os principiantes caracterizam-se por uma certa ingenuidade e imparcialidade na abordagem dos projectos e dos problemas. Nós apreciamos muito isso!
Uma das receitas de sucesso do nosso gabinete sempre foi o facto de procurarmos soluções não convencionais e não ficarmos certamente satisfeitos com a primeira resposta e solução que aparece – outra razão pela qual nunca quisemos especializar-nos numa área ou tipologia com o nosso gabinete e trabalhamos num campo tão vasto quanto possível.
„Sempre foi assim, tem de ser assim outra vez“ é um assassino de qualquer progresso e de qualquer conceito de design. É por isso que também vemos os problemas como potencialidades – porque nos obrigam a sair de padrões de pensamento estabelecidos e familiares.
As soluções e os conceitos são discutidos com as respectivas equipas de projeto em workshops semanais. Todos podem contribuir para esta discussão e ajudar a moldá-la direta e imediatamente – no final, trata-se de trabalhar e aperfeiçoar a melhor ideia, e não nos interessa se essa ideia é apresentada por um arquiteto sénior ou por um estagiário.
„Definitivamente, das nove às cinco – ou até mais curto, se conseguirmos passar as ideias para o papel mais rapidamente!“
É mais do tipo „das nove às cinco“ ou mais do tipo „das onze à meia-noite“? E quanto às horas extraordinárias no escritório?
Definitivamente, das nove às cinco – ou até menos, se conseguirmos pôr as ideias no papel mais depressa!
Temos um horário de trabalho bastante flexível e não somos (já) viciados em trabalho. Claro que há prazos, prazos e a pressão ocasional dos prazos, o que pode significar trabalhar mais horas – mas quaisquer horas extraordinárias são compensadas a curto prazo.
As ideias e a criatividade requerem períodos de descontração e muito tempo para se inspirarem. Isto não acontece se nos sentarmos à secretária ou atrás de um computador.
Qual foi a causa da última grande discussão?
O melhor da nossa parceria no escritório é que não tivemos uma grande discussão nos últimos 20 anos. Claro que discutimos muito e nem sempre estamos de acordo, mas naquela que é agora a nossa „relação mais longa“, conseguimos sempre chegar a acordo sobre as principais decisões sem discutir ou votar. Isso é certamente um golpe de sorte!
Generalista ou especialista? O que é que um jovem arquiteto precisa de ser hoje em dia?
Generalista e polivalente!
„Quando fundámos o nosso gabinete há 20 anos, ainda recém-licenciados, não podíamos imaginar onde estamos hoje com a nossa equipa de 80 pessoas.“
Qual foi o vosso maior sucesso?
AllesWirdGut!
Quando, há 20 anos, nos lançámos no mercado como recém-licenciados – acabados de sair da universidade, inexperientes e ingénuos – e fundámos o nosso escritório, não podíamos imaginar, nos nossos sonhos mais loucos, onde estamos hoje com a nossa equipa de 80 pessoas. E estamos ansiosos por continuar a desenvolvê-la.
Já está no ramo da arquitetura há muito tempo. Há alguma coisa que ainda hoje o surpreenda?
Uma contraparte aberta e entusiasta (cliente, artesãos, etc.), aberta a ideias e conceitos, surpreende-nos sempre – mas, ao mesmo tempo, é também o golpe de sorte que nos faz continuar apaixonados por projetar e construir.
A sua dica para os jovens arquitectos:
Abram os olhos e os ouvidos – e saiam para o mundo!
A Academia Baumeister é um projeto de estágio da revista de arquitetura Baumeister e conta com o apoio da GRAPHISOFT e da BAU 2019.