Mulheres no sector cultural: estruturalmente desfavorecidas

As mulheres do sector cultural ganham muito menos do que os homens. A disparidade salarial entre homens e mulheres é quase universal em todos os sectores. Um breve resumo por ocasião do Dia da Igualdade Salarial

„É indiscutível que as mulheres continuam a estar estruturalmente em desvantagem no mercado de trabalho cultural“, afirmou Olaf Zimmermann, Diretor-Geral do Conselho Cultural Alemão, na véspera do Dia Internacional da Mulher. O estudo „Mulheres e Homens no Mercado Cultural: Relatório sobre a Situação Económica e Social“, que ele e Gabriele Schulz publicaram em 2020, revela que as mulheres do sector cultural auferem um rendimento inferior ao dos homens pelo trabalho artístico independente.

A desigualdade financeira manifesta-se de forma quase generalizada: Pode ser observada nos rendimentos dos segurados do Fundo de Segurança Social dos Artistas nos vários grupos profissionais, bem como nas comparações entre países ou nas várias faixas etárias. Este é um resultado preocupante, porque desde que o estudo „Mulheres na Cultura e nos Media“ foi publicado em 2016, é evidente que pouco mudou.

Em média, a diferença salarial entre os freelancers é superior a 20%: o primeiro lugar é ocupado por Hamburgo, com mais de 30%; a Turíngia tem o menor desequilíbrio, com 10%. O que se segue aplica-se a todos os Estados federados e a todos os sectores de atividade: quanto maior o rendimento, maior a diferença salarial entre homens e mulheres.

O estudo também revelou uma drástica disparidade salarial entre homens e mulheres na maioria das profissões do sector cultural e dos meios de comunicação social sujeitas a contribuições para a segurança social – independentemente de serem profissões em que estão representados mais homens ou mulheres.

A situação mais injusta é a do design de produtos: Aqui, os homens ganham quase um terço a mais do que as mulheres. Com uma diferença de menos de dez por cento, os salários das mulheres são um pouco mais equitativos na venda de livros, bibliotecas, engenharia de câmara e som e representação, dança e artes do movimento, entre outras.

Em suma, uma „acusação de pobreza“, como sublinha Zimmermann. Para contrariar as disparidades salariais entre homens e mulheres, as indústrias culturais e criativas têm ainda muito que fazer: „A igualdade entre homens e mulheres no sector da cultura e dos meios de comunicação social só pode ser alcançada se o governo federal, o Bundestag, as associações culturais, a indústria cultural e o público cultural se unirem“.

Para mais informações, consultar o estudo publicado aqui.