A Bosch muda-se para um escritório em Munique-Neuperlach, que foi construído pela oliv architekten e mobilado de acordo com os planos da CSMM. Um projeto de remodelação que mostra como pode ser criado um campus New Work altamente funcional.
Aberto, dividido em zonas, criador de identidade: o novo ambiente de trabalho da Bosch em Neuperlach combina a partilha de secretárias com zonas residenciais e centra-se nas sinergias urbanas. Projeto: CSMM. Foto: Sebastian Arlt
Novos espaços para novos trabalhos
Uma imagem familiar do exterior: arquitetura angular dos anos 90, maciça e pouco encantadora. Mas coisas espantosas aconteceram por detrás da fachada do antigo edifício da administração da Allianz em Neuperlach. Onde outrora os corredores eram revestidos de cubículos clássicos, foi agora criado um ambiente de trabalho aberto e flexível para a Bosch Building Technologies – realizado pela CSMM*, uma empresa de arquitetura especializada em ambientes de trabalho modernos.
Ao mudar-se de Grasbrunn, nos arredores de Munique, para o contexto mais urbano de Neuperlach, a Bosch persegue vários objectivos ao mesmo tempo: melhores ligações, uma localização atractiva – e um ambiente de trabalho baseado nos princípios do New Work. A remodelação do edifício existente, levada a cabo pela oliv Architekten, forneceu a base perfeita para a abordagem de design da CSMM.
*Esteartigo foca exclusivamente o design de interiores e a remodelação da sede da Bosch. A revitalização de todo o complexo do edifício foi efectuada pela oliv architekten. O nome é: aer Munich.
Escritório em vez de barroco: transformação em edifícios existentes
Enquanto em muitos locais se apela à construção de novos edifícios, a Bosch escolheu a via mais eficiente em termos de recursos: construir em edifícios existentes. Para o CSMM, isto não é um compromisso, mas uma oportunidade. Porque muitas vezes existe potencial nos edifícios existentes – só tem de o reconhecer e explorar. Desta forma, foi criado espaço para até 1.000 funcionários numa área optimizada sem negar a arquitetura do antigo edifício. Em vez disso, foi transformado: novas estruturas de salas, zoneamento claro, cenários de utilização flexíveis.
Um conceito sofisticado de partilha de secretárias constitui a espinha dorsal da utilização eficiente do espaço. Estão disponíveis cerca de 600 postos de trabalho fixos, complementados por cubos de reunião, salas de telefone, laboratórios e zonas de retiro. Tudo é modular e concebido de forma a gerir o equilíbrio entre comunicação e concentração.
A arquitetura empresarial e a gestão da mudança
O êxito destes projectos depende não só do plano de arquitetura, mas também da aceitação por parte dos utilizadores. Por isso, a CSMM concentrou-se na gestão intensiva da mudança desde o início. Os colaboradores de todas as áreas foram envolvidos em workshops – um processo que não só cria confiança, como também conduz a soluções personalizadas.
Um bom exemplo são as chamadas „home zones“: áreas de trabalho atribuídas a equipas individuais. Reforçam o sentimento de pertença sem sacrificar a flexibilidade – uma alternativa deliberada à cultura anónima do „hot-desking“. O design das zonas segue a identidade corporativa da Bosch: funcional, clara, mas com uma atmosfera acolhedora.
Interior com estrutura
A entrada no edifício revela já um campus de trabalho em plano aberto. Um hall de dois andares com um átrio dá as boas-vindas aos visitantes, seguido da prestigiada área de receção, da área de conferências e de uma cafetaria. Este é contíguo a um salão principal com salas de reuniões, divididas por caixas de vidro e cortinas coloridas.
O conceito de zonamento foi pensado até ao mais ínfimo pormenor. Cada piso tem a sua própria coreografia de salas de projeto e de reunião, que podem, no entanto, ser utilizadas de várias formas. A tónica é colocada na transparência e na orientação – bem como na ideia de que o espaço deve promover o diálogo e não inibi-lo.
Mais do que apenas trabalho: o conceito de campus
É de salientar que a Bosch e a CSMM não vêem o tema do trabalho de forma isolada. O local foi concebido como um campus multifuncional que cria sinergias. Para além dos escritórios e de um centro de conferências, estão planeados um centro de dia para crianças e uma cantina. No futuro, será criado um campus urbano verde e permeável, que incluirá também zonas residenciais – abertas a funcionários, visitantes e residentes.
Isto transformará um antigo edifício monofuncional num local de encontro híbrido. A urbanidade encontra o mundo do trabalho, a utilização mista encontra a identidade. Para um bairro como Neuperlach, que durante muito tempo foi considerado uma zona puramente residencial, este é um impulso virado para o futuro.
Conclusão: o trabalho de escritório repensado
Com o projeto de remodelação para a Bosch, a CSMM mostra que a transformação é mais do que uma simples remodelação energeticamente eficiente. É uma questão de atitude: em relação ao edifício existente, aos utilizadores e à cidade. O novo ambiente de trabalho da Bosch em Neuperlach combina eficiência económica com qualidade social – e fá-lo a um nível arquitetonicamente sofisticado.
O que resta é um projeto que estabelece padrões – silenciosa mas firmemente. Não como um ícone espetacular, mas como um edifício funcional, centrado no utilizador, que melhora a vida quotidiana dos seus utilizadores.
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